Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 1518 | Légifrance |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 70 heures | Convention collective |
Les accueils de loisirs sans hébergement relèvent de la même convention ÉCLAT (IDCC 1518, groupe ANIM70) que l'animation socioculturelle, avec le contingent le plus bas de France : 70 h par an. Les mercredis, petites et grandes vacances créent des semaines chargées qui épuisent ce contingent rapidement.
Un exemple concret — semaine de 40 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Les mercredis et vacances scolaires sont les périodes d'activité des ALSH. Les animateurs travaillent souvent à temps partiel avec des contrats modulés sur l'année scolaire.
Avec un contingent de 70 h seulement, un animateur qui fait régulièrement 38-40 h par semaine pendant les périodes d'activité peut atteindre le plafond en quelques semaines. Chaque heure au-delà ouvre droit à une COR.
Cas particuliers
| Situation | Traitement | À vérifier |
|---|---|---|
| Convention applicable en ALSH | Dépend du statut de la structure gestionnaire, pas de code unique | Convention exacte mentionnée sur le bulletin de paie |
| Contingent réduit pour les directeurs | Dépend de la convention et du statut cadre/non-cadre | Modalités exactes prévues par le contrat |
| Préparation d'activités hors temps d'accueil | Temps de travail effectif si demandé par l'employeur | Caractère obligatoire de la préparation |
| Animateur en CEE | Régime dérogatoire spécifique, distinct du droit commun | Nature exacte du contrat signé |
Questions fréquentes
Je suis animateur en ALSH le mercredi et les vacances. Quand ai-je des HS ?
Dès que ta semaine dépasse 35 h. Les mercredis à 8 h + 4 jours de 6 h = 32 h. Mais en vacances scolaires à temps plein (40 h/sem), tu génères 5 HS par semaine.
Le contingent de 70 h s'applique-t-il aussi aux directeurs d'ALSH ?
Oui, sauf si le directeur est cadre au forfait jours selon un accord collectif spécifique. Vérifiez la convention applicable à votre structure.
Existe-t-il une seule convention collective pour tous les ALSH ?
Non, la convention applicable dépend du statut de la structure gestionnaire (association, collectivité territoriale, entreprise privée) ; il n'existe pas de code unique couvrant l'ensemble du secteur.
Le contingent réduit s'applique-t-il aussi aux directeurs d'ALSH ?
Cela dépend de la convention réellement applicable à la structure et du statut du directeur (cadre ou non-cadre) ; il convient de vérifier les modalités exactes prévues par le contrat.
Le temps de préparation des activités en dehors des heures d'accueil est-il payé ?
Oui, dès lors qu'il est demandé par l'employeur, ce temps de préparation constitue du temps de travail effectif.
Un animateur en CEE (contrat d'engagement éducatif) a-t-il les mêmes droits qu'un salarié classique ?
Non, le CEE bénéficie d'un régime dérogatoire spécifique en matière de temps de travail et de rémunération, distinct du droit commun.
Comment prouver mes heures en ALSH sans badgeuse ?
Les plannings d'activités, les feuilles de présence et les comptes rendus de réunion d'équipe constituent des éléments de preuve utiles.
Quel délai pour réclamer des heures sup non payées en ALSH ?
La prescription est de 3 ans à compter de l'exigibilité de la créance salariale.
M1 surveille ton contingent de 70 h
Avec 70 h de contingent, le M1 te prévient très tôt. En ALSH, les COR s'accumulent souvent sans que les employeurs les comptabilisent — le M1 les calcule automatiquement.