70 heures : un contingent qui se remplit vite
C'est l'un des contingents les plus bas étudiés dans ce guide. Concrètement, à raison de quelques heures sup chaque semaine (séjours, réunions de préparation, accueils périscolaires prolongés), le seuil peut être atteint en quelques mois. Au-delà, chaque heure ouvre droit à une contrepartie obligatoire en repos en plus de sa majoration.
CDI intermittent périscolaire : 140 heures
Pour les salariés en CDI intermittent (CDII) sur l'accueil périscolaire — un contrat fréquent dans l'animation, alternant périodes travaillées et non travaillées autour des temps scolaires — le contingent est porté à 140 heures, le double du régime général ECLAT.
Séjours et BAFA : des heures parfois invisibles
Lors d'un séjour avec hébergement (colonie, camp), certaines heures de surveillance ou d'astreinte de nuit ne sont pas toujours comptées comme du temps de travail classique selon le régime d'encadrement spécifique aux séjours de vacances. Renseigne-toi sur le régime exact appliqué par ton employeur pour ce type de mission avant de partir.
Questions fréquentes
Le BAFA donne-t-il droit à un régime d'heures sup différent ?
Non, le BAFA est un diplôme d'animation, pas un statut contractuel particulier. C'est ton type de contrat (CDI classique, CDII, contrat d'engagement éducatif) qui détermine le régime applicable.
Le contrat d'engagement éducatif (CEE) suit-il les mêmes règles d'heures sup ?
Non, le CEE a un régime spécifique de décompte du temps de travail (en jours, avec des forfaits de rémunération minimale par jour), différent du régime horaire classique des heures sup.
Un contingent serré ? Suis-le dès le début de l'année
L'appli t'aide à voir venir le contingent de 70 h (ou 140 h en CDII) avant qu'il ne soit dépassé. Sans inscription.