Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 1619 | Légifrance |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 220 heures | Convention collective |
La convention des cabinets dentaires (IDCC 1619) couvre les cabinets de chirurgiens-dentistes, d'orthodontistes et de parodontologues. Elle applique les taux légaux. Les assistants dentaires et secrétaires constituent l'essentiel des salariés.
Un exemple concret — semaine de 40 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Les séances de chirurgie longues (implants, extractions complexes) peuvent déborder sur les horaires prévus. Si l'assistant dentaire est requis d'assister jusqu'à la fin de l'intervention, ces heures supplémentaires sont dues.
Les permanences téléphoniques pour les urgences dentaires en dehors des heures d'ouverture peuvent constituer des astreintes rémunérées si elles sont imposées par le cabinet.
Cas particuliers
| Situation | Traitement | À vérifier |
|---|---|---|
| Préparation du cabinet avant ouverture | Temps de travail effectif si demandé par l'employeur | Consignes réelles de prise de poste |
| Urgence dentaire hors horaires | Heure sup due si dépassement du seuil hebdomadaire | Cumul réel sur la semaine concernée |
| Temps partiel | Heures complémentaires distinctes des heures sup, régime propre | Durée contractuelle exacte du temps partiel |
| Formation continue obligatoire | Temps de travail effectif si imposée par l'employeur | Modalités spécifiques prévues par accord |
Autres droits de la convention (IDCC 1619 — cabinets dentaires)
| Droit | Ce que prévoit généralement la branche | À vérifier |
|---|---|---|
| Primes spécifiques | Primes d'ancienneté ou de technicité, variable selon accord d'entreprise | À vérifier sur ton bulletin de paie |
| Préavis | Durée de préavis fixée selon la classification et l'ancienneté | Grille de préavis applicable à ta catégorie |
| Classification | Grille de classification par niveaux propre aux cabinets dentaires | Positionnement réel de ton poste dans la grille |
| Congés payés | Règles générales du Code du travail, avec éventuels jours supplémentaires selon accord d'entreprise | Clause spécifique de ton contrat |
Questions fréquentes
Mon cabinet dentaire me demande de rester pour une longue séance après l'heure. Est-ce du HS ?
Oui. Si la séance dépasse les horaires prévus et que ta présence est requise, les heures supplémentaires commencent dès que tu dépasses 35 h sur la semaine.
Les stérilisations en fin de journée sont-elles du temps de travail ?
Oui. La stérilisation du matériel est une obligation légale et une tâche imposée par l'employeur. Ce temps fait partie du temps de travail effectif et compte dans le calcul des HS.
Le contingent d'heures sup pour un assistant dentaire (IDCC 1619) est-il le même que le contingent légal de 220h ?
Non, la convention des cabinets dentaires a ses propres dispositions sur le contingent d'heures sup, qui peuvent différer du contingent légal — vérifie l'accord de branche ou d'entreprise applicable.
Le temps de préparation du cabinet avant l'arrivée des patients est-il payé ?
Oui, ce temps de préparation demandé par l'employeur constitue du temps de travail effectif et doit être décompté et rémunéré comme tel, même s'il précède l'ouverture officielle du cabinet.
Une urgence dentaire en dehors des horaires habituels est-elle payée en heures sup ?
Oui, dès lors que cette intervention fait dépasser le seuil hebdomadaire applicable, elle constitue une heure sup à majorer, même si elle résulte d'une urgence patient imprévue.
Comment prouver mes heures réelles de stérilisation en cas de litige ?
Les registres de stérilisation horodatés, les plannings de rendez-vous et les échanges avec le praticien constituent des éléments de preuve utiles pour reconstituer précisément les heures réellement effectuées.
Un assistant dentaire à temps partiel a-t-il les mêmes règles pour les heures complémentaires ?
Non, les heures effectuées au-delà de la durée contractuelle à temps partiel suivent le régime des heures complémentaires, distinct de celui des heures supplémentaires, avec des règles de majoration et de limite propres.
Le temps de formation continue obligatoire est-il du temps de travail effectif ?
Oui, si cette formation est imposée par l'employeur dans le cadre de tes fonctions, elle constitue du temps de travail effectif et doit être rémunérée comme telle, sauf modalités spécifiques prévues par accord.
M1 pour les assistants dentaires
Le M1 capture les séances longues et les temps de stérilisation. En fin de semaine, il calcule exactement les HS dues.