Conditions d'éligibilité
| Condition | Valeur 2026 |
|---|---|
| Durée de travail minimale | 130 j ou 910 h sur 24 mois (36 mois si ≥53 ans) |
| Cause de la perte d'emploi | Involontaire (licenciement, fin CDD, rupture conventionnelle) |
| Inscription France Travail | Obligatoire dans les 12 mois suivant la fin du contrat |
| Résidence en France | Obligatoire |
| Disponible à l'emploi | Doit rechercher activement un emploi |
Calcul du montant de l'ARE
Étape 1 : calculer le Salaire Journalier de Référence (SJR)
Le coefficient 1,4 transforme les jours ouvrés en jours calendaires. Les primes et heures supplémentaires sont incluses dans la base de calcul.
Étape 2 : calculer l'ARE — on retient la formule la plus favorable :
| Formule | Calcul | Exemple (SJR 90 €) |
|---|---|---|
| Formule 1 | 57 % × SJR | 51,30 €/j |
| Formule 2 | 40,4 % × SJR + 13,17 € | 49,53 €/j |
| ARE retenue | La plus haute des deux | 51,30 €/j |
L'ARE est plafonnée à 75 % du SJR et ne peut pas dépasser le salaire net antérieur. Le plancher est de 31,59 €/jour en 2026.
Durée d'indemnisation
La durée d'indemnisation est égale à la durée d'affiliation (jours travaillés), dans certaines limites. Attention : depuis le 1er septembre 2026, la durée dépend aussi du motif de fin de contrat (réforme rupture conventionnelle).
| Âge | Licenciement / fin de CDD | Rupture conventionnelle (dès sept. 2026) |
|---|---|---|
| Moins de 55 ans | 18 mois (548 j) | 15 mois |
| 55 ans et plus | 22,5 à 27 mois | 20,5 mois |
Seniors — fin de la dégressivité par paliers. Depuis avril 2025, le mécanisme de réduction d'allocation pour les hauts revenus a été ajusté : la dégressivité (−30 % après 6 mois pour les allocations élevées) ne s'applique plus aux allocataires de 55 ans et plus (contre 57 ans auparavant). La durée peut aussi être réduite de 25 % quand le taux de chômage national passe sous 9 % (dégressivité conjoncturelle).
ARE minimale 2026 : l'allocation plancher est d'environ 32 €/jour (≈ 960 €/mois), garantie quel que soit le faible niveau de salaire antérieur, dès lors que les conditions d'affiliation sont remplies.
Cas particuliers
| Situation | Traitement | À vérifier |
|---|---|---|
| Cumul ARE et reprise d'activité partielle | Possible selon des règles de calcul spécifiques | Modalités précises du cumul applicable |
| Heures sup exonérées dans le calcul du SJR | Incluses, comme les heures supplémentaires classiques | Déclaration effective de ces heures |
| Reprise d'emploi en cours d'indemnisation | Cessation de l'indemnisation, rechargement possible ultérieur | Conditions de durée d'affiliation pour le rechargement |
| Rupture conventionnelle et droit à l'ARE | Mêmes droits qu'un licenciement | Conditions générales d'affiliation remplies |
Questions fréquentes
Peut-on cumuler ARE et activité partielle (reprise progressive) ?
Oui. En cas de reprise d'une activité à temps partiel ou d'une mission en intérim, l'ARE peut être partiellement maintenue selon une formule de cumul. Le montant versé diminue proportionnellement aux revenus d'activité. France Travail calcule le montant cumulable automatiquement.
Les heures sup exonérées sont-elles incluses dans le SJR ?
Oui. Les heures supplémentaires sont incluses dans la base de calcul du SJR, même leur part exonérée d'impôt sur le revenu. Elles entrent dans les "rémunérations brutes" prises en compte.
Que se passe-t-il si je retrouve un emploi en cours d'indemnisation ?
L'indemnisation est suspendue dès la reprise d'emploi. Les droits restants sont conservés et peuvent être repris si tu perds à nouveau involontairement ton emploi, selon des règles de rechargement. Les droits ne s'éteignent pas au bout de 3 ans si tu travailles entre temps.
Le SJR est-il calculé sur les 12 derniers mois uniquement ?
En principe, le SJR est calculé sur une période de référence précédant la fin du contrat de travail, généralement les 12 mois, avec des règles spécifiques d'exclusion de certaines périodes non travaillées.
Une rupture conventionnelle donne-t-elle les mêmes droits qu'un licenciement pour l'ARE ?
Oui, une rupture conventionnelle ouvre droit à l'allocation de retour à l'emploi dans les mêmes conditions qu'un licenciement, sous réserve de remplir les conditions générales d'affiliation requises.
Simule ton ARE avec l'appli
L'outil Chômage de la Trousse calcule ton SJR, ton montant d'ARE et ta durée d'indemnisation. Et le récapitulatif M1/M2 de tes heures peut servir de base pour le dossier France Travail.