Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 1486 (majoritaire) | Légifrance |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 220 heures | Convention collective |
Les centres de congrès et les organisateurs de salons et foires ont une activité concentrée sur des événements ponctuels ; la convention applicable dépend de l'activité principale réelle de l'employeur (majoritairement Syntec, IDCC 1486). Les semaines de congrès ou de salon peuvent être très intenses, suivies de périodes creuses.
Un exemple concret — semaine de 44 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Les semaines de salon (Mondial de l'auto, SIAL, Maison&Objet, Vivatech…) peuvent représenter 50-60 h de travail. Ces HS doivent être payées dans le mois suivant si aucun accord d'annualisation n'est en place.
Les montagnes et démontages de stands et d'installations techniques se font souvent de nuit (accès au hall uniquement en dehors des horaires d'exposition). Ces heures nocturnes génèrent à la fois des majorations de nuit et potentiellement des HS.
Cas particuliers
| Situation | Traitement | À vérifier |
|---|---|---|
| Convention applicable | Dépend de l'activité principale réelle de l'employeur, plusieurs conventions possibles | Convention exacte mentionnée sur le bulletin de paie |
| Travail du dimanche pendant un salon | Majoration de 25% indépendamment des majorations d'heures sup | Application effective par l'employeur |
| Repos hebdomadaire décalé | Possible avec un minimum garanti de dimanches de repos sur l'année | Nombre de dimanches de repos réellement garantis |
| Montage et démontage de stands | Temps de travail effectif pouvant générer des heures sup | Organisation réelle par l'employeur |
Questions fréquentes
Les semaines de salon à 55 h puis les semaines creuses à 25 h se compensent-elles ?
Seulement si un accord d'annualisation est en place. Sans accord, les HS des semaines de salon doivent être payées dans le mois. Les semaines creuses ne les effacent pas.
Je travaille comme technicien son pour un centre de congrès. Mon contrat prévoit 35 h. Que faire pour les semaines de congrès ?
Les heures au-delà de 35 h sont des HS à +25 % puis +50 %. Demande à ton employeur de les faire apparaître sur ton bulletin. Si ce n'est pas le cas, tu peux les réclamer dans les 3 ans.
Existe-t-il une seule convention collective pour l'organisation de foires, salons et congrès ?
Non, la convention applicable dépend de l'activité principale réelle de l'employeur : la majorité relève de Syntec (IDCC 1486), mais d'autres entreprises du secteur peuvent relever de la publicité (IDCC 86), des prestataires de services (IDCC 2098), de l'événementiel (IDCC 3252) ou de l'HCR (IDCC 1979).
Le travail du dimanche pendant un salon est-il majoré ?
Oui, une majoration de 25% s'applique en principe pour le travail du dimanche limité aux opérations de préparation, montage, déroulement et démontage, indépendamment des majorations d'heures sup.
Un salarié peut-il bénéficier d'un repos hebdomadaire décalé pendant un salon ?
Oui, les organisateurs de foires et salons peuvent attribuer le repos hebdomadaire un autre jour que le dimanche, avec un minimum garanti de dimanches de repos sur l'année.
Le montage et le démontage de stands comptent-ils comme du temps de travail ?
Oui, ces opérations organisées par l'employeur constituent du temps de travail effectif pouvant générer des heures sup.
Comment prouver mes heures pendant un salon ou un congrès sans badgeuse ?
Les plannings de montage/démontage, les feuilles de service et les échanges avec l'employeur constituent des éléments de preuve utiles.
Quel délai pour réclamer des heures sup non payées dans ce secteur ?
La prescription est de 3 ans à compter de l'exigibilité de la créance salariale.
M1 pour les centres de congrès
Le M1 suit les semaines de congrès intenses et les semaines creuses. Il calcule les HS réelles, indépendamment de l'irrégularité de l'activité.