Guide 2026 · Grutier & HS

Grutier 2026 : tes heures supplémentaires

Grutier, opérateur de levage — les travaux urgents et les délais de montage génèrent des HS régulières. Ton habilitation spécifique ne modifie pas tes droits légaux.

Ce que vaut chaque heure au-delà de 35 h seuil = 35 h

Palier 1 (8 premières HS)+25 %
Au-delà du palier 1+50 %

Contingent annuel : 220 heures. Au-delà, chaque heure ouvre droit à une contrepartie obligatoire en repos (COR) en plus de la majoration salariale.

Les règles de cette convention

ParamètreValeurSource
IDCC3248Légifrance
Brochure JO3290Journal Officiel
Seuil heures sup35 h/semaineArt. L3121-27 C. trav.
Majoration palier 1+25 %Convention collective
Majoration palier 2+50 %Art. L3121-36 C. trav.
Contingent annuel220 heuresConvention collective

Les grutiers relèvent selon les chantiers de la convention métallurgie (IDCC 3248) ou BTP (IDCC 1596). Vérifiez votre bulletin pour connaître la convention applicable.

Un exemple concret — semaine de 44 heures

Semaine type — 44 h au SMIC 2026
35 h normales · 12,31 €/h430.85 €
8 h (36e–43e) à +25 %123.10 €
1 h (44e–44e) à +50 %18.46 €
Brut semaine572.41 €

Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.

Points clés à retenir

En levage, les montages de nuit (pour éviter les perturbations de la circulation) et les urgences de chantier sont fréquents. Ces interventions nocturnes génèrent des HS et des majorations de nuit cumulables.

Cas particuliers

SituationTraitementÀ vérifier
Habilitations spécifiques de grutierPrime possible selon accord applicableBarème conventionnel en vigueur
Montage de nuit de 8h en plus de la semaineHS dues, majorations de nuit possiblesDépassement effectif du seuil hebdomadaire
Grutier BTP vs grutier industriel/portuaireConventions distinctes selon le secteur réelActivité principale réelle de l'employeur
Vérification de la grue avant utilisationTemps de travail effectifCaractère obligatoire de la vérification

Autres droits de la convention (IDCC 3248 (métallurgie, contexte industriel) ou IDCC 1596/1597 (bâtiment, selon effectif, contexte chantier BTP) selon le secteur réel de l'employeur)

DroitCe que prévoit généralement la brancheÀ vérifier
Forfait jours cadresPlafond annuel de jours, variable selon la convention applicableValidité de la convention de forfait
Formation obligatoire (CACES grue)Prise en charge selon accord applicableAccord d'entreprise éventuel
Contingent annuel d'heures supVariable selon la convention réellement applicableConfirmation sur le bulletin de paie
Convention réellement applicableDoit être vérifiée sur le bulletin de paieMention exacte figurant sur le bulletin de paie
Témoignage illustratif
Témoignage (cas illustratif)
Bilal, 33 ans, grutier en milieu industriel, a dû effectuer un montage de nuit de 8h en plus de sa semaine normale de travail sans que ces heures soient toutes comptabilisées. En vérifiant la convention réellement applicable à son employeur industriel, il a confirmé ses droits précis aux heures supplémentaires et majorations de nuit. Exemple fictif à visée pédagogique.

Questions fréquentes

Mes habilitations de grutier me donnent-elles droit à une prime en plus des HS ?

Les primes d'habilitation et les HS sont deux compensations distinctes et cumulables. L'une compense la compétence spécifique, l'autre le dépassement horaire.

Un montage de nuit de 8h s'ajoute à ma semaine normale. Ai-je des HS ?

Oui si la semaine dépasse 35 h au total. Une nuit de 8h supplémentaire génère des HS + des majorations de nuit conventionnelles.

Quelle convention s'applique selon le contexte de mon activité de grutier ?

Cela dépend du secteur réel de l'employeur : un grutier sur un chantier de construction relève du bâtiment (IDCC 1596 ou 1597 selon l'effectif), tandis qu'un grutier en milieu industriel ou portuaire peut relever de la métallurgie (IDCC 3248) ou d'une autre convention selon l'activité précise.

Le temps de vérification de la grue avant utilisation est-il payé ?

Oui, ces vérifications de sécurité obligatoires avant utilisation constituent du temps de travail effectif.

Un levagiste en usine a-t-il les mêmes droits qu'un grutier de chantier BTP ?

Oui, les règles de base de décompte et de majoration des heures supplémentaires restent identiques, seule la convention collective applicable diffère selon le secteur réel de l'employeur.

Le temps de démontage de la grue en fin de chantier est-il payé ?

Oui, cette tâche fait partie intégrante de l'activité et constitue du temps de travail effectif si elle est imposée par l'employeur.

Grutier et levagiste : HS en chantier BTP

ProfilCCNContingentSpécificité
Grutier sur tour (BTP)IDCC 1596 ou 1597145-220h/anCACES obligatoire
Conducteur grue mobileIDCC 1702 ou 1596145-220h/anDéplacements inter-chantiers
Levagiste industrielIDCC métallurgie220h/anManutentions lourdes
Grutier sur tour · 2 400 €/mois · 46h/sem (livraison de structure)
Taux IDCC 1596 : 2 400 ÷ 151,6715,83 €/h
8 HS (36e–43e h) à +25 %158,30 €
3 HS (44e–46e h) à +50 %71,24 €
Complément HS semaine de livraison229,54 €

Chiffres indicatifs. Seul votre bulletin de paie fait foi.

Renard Juriste · confirmé
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Les carnets de grue (registres d'utilisation, obligatoires réglementairement) enregistrent chaque heure de fonctionnement avec précision. Ces documents constituent des preuves de la plus haute fiabilité pour les litiges sur les HS des grutiers.
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Le M4 DTE enregistre les montages de nuit et les interventions d'urgence. La somme hebdomadaire détermine tes HS.

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Outil pédagogique indépendant, sans affiliation à un organisme officiel. Les calculs et informations sont indicatifs : seul ton bulletin de paie fait foi. En cas de litige, rapproche-toi d'un avocat en droit du travail, d'un syndicat, ou de l'inspection du travail.