Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 2098 | Légifrance |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 220 heures | Convention collective |
Renard Initié
Si tu es en intérim ou en CDD événementiel pour une mission ponctuelle (salon, conférence), le calcul de tes heures sup se fait sur la durée réelle de la mission, même très courte. Une journée de 12h sur un salon, c'est potentiellement 7h de HS d'un coup.Questions fréquentes
Une mission événementielle d'une seule journée à 10h ouvre-t-elle droit à des heures sup ?
Le seuil de 35h s'apprécie sur la semaine, pas sur la journée isolée. Si ta mission ne dure qu'un jour, compare le total de ta semaine de travail (avec ou sans autre mission) à 35h pour savoir si des heures sup sont dues.
Le temps de briefing avant l'événement est-il payé ?
Oui, tout temps de formation ou de briefing demandé par l'employeur avant la mission proprement dite est du temps de travail effectif.
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Outil pédagogique indépendant, sans affiliation à un organisme officiel. Les calculs sont indicatifs : seul ton bulletin de paie fait foi. Les règles évoluent et ne couvrent pas toutes les situations. En cas de litige, rapproche-toi d'un avocat en droit du travail, d'un syndicat, ou de l'inspection du travail.
Outil pédagogique indépendant, sans affiliation à un organisme officiel. Les calculs et informations sont indicatifs : seul ton bulletin de paie fait foi. En cas de litige, rapproche-toi d'un avocat en droit du travail, d'un syndicat, ou de l'inspection du travail.
Exemple chiffré et points-clés
| Élément | Valeur / règle | Précision |
|---|---|---|
| CCN Prestataires de services IDCC 2098 | Contingent 220h/an | Très répandu dans les agences d'accueil |
| Horaires décalés (tôt/tard) | HS si dépassement 35h + majoration horaires atypiques | Selon accord |
| Missions supplémentaires en urgence | TTE si imposées — HS si dépassement | +25 % dès 36e h |
Hôtesse d'accueil · 1 600 €/mois · 38h/sem
Taux horaire : 1 600 ÷ 151,6710,55 €/h
3 HS (36e–38e h) à +25 %39,56 €/sem
× 4,33171,30 €/mois
Complément mensuel HS171,30 €
Chiffres indicatifs. Seul votre bulletin de paie fait foi.
Renard Expert
Les hôtesses d'accueil en prestation de services sont souvent déployées sur différentes missions. Si vous êtes chez le même client plus de 18 mois consécutifs dans le même poste, une requalification en CDI direct chez le client peut être envisagée — consultez un avocat.