Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | variable selon employeur | Bulletin de paie |
| Brochure JO | 3044 | Journal Officiel |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 180 heures | Convention collective |
Il n'existe pas de convention collective unique dédiée au métier de magasinier-cariste : la convention applicable dépend entièrement du secteur réel de l'employeur (entrepôt d'un distributeur, prestataire logistique, industrie, e-commerce...). Le contingent d'heures supplémentaires varie donc selon cette convention — vérifie-le sur ton bulletin de paie plutôt que de te fier à un chiffre générique.
Un exemple concret — semaine de 46 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
En entrepôt logistique, les CACES (certificats pour la conduite de chariots) ne modifient pas les droits aux HS. Mais ils peuvent justifier un taux horaire plus élevé — ce qui augmente le montant des majorations.
Cas particuliers
| Situation | Traitement | À vérifier |
|---|---|---|
| Semaine à 60h pendant Black Friday | HS dues sur tout dépassement du seuil applicable | Existence d'un accord de modulation éventuel |
| Cariste en entrepôt d'un transporteur | IDCC 16 (transports routiers) potentiellement applicable | Activité réelle de l'employeur |
| Cariste en entrepôt industriel | Convention de la branche industrielle de l'employeur | Secteur réel de l'entreprise employeuse |
| Cariste en entrepôt e-commerce/distribution | Convention selon l'activité principale du distributeur | Activité principale réelle déclarée |
Questions fréquentes
Mes CACES me donnent-ils un taux horaire plus élevé pour calculer mes HS ?
Si ta convention ou ton accord d'entreprise prévoit une majoration pour la détention des CACES, ce taux majoré sert de base aux HS.
Black Friday : 60 h en une semaine. Combien d'HS ?
25 HS (8 à +25 % et 17 à +50 %). Sur le SMIC 2026, environ 430 € de majorations pour cette seule semaine.
Black Friday : 60h en une semaine. Combien d'HS ?
Toutes les heures effectuées au-delà du seuil hebdomadaire applicable (souvent 35h) sont des heures supplémentaires à majorer selon les paliers habituels (25 % puis 50 %), sauf accord de modulation formalisé prévoyant un calcul différent.
Pourquoi cette page ne donne-t-elle pas un seul code IDCC pour magasinier-cariste ?
Parce qu'il n'existe pas de convention collective dédiée à ce métier en tant que tel : la convention applicable dépend entièrement du secteur réel de l'employeur (entrepôt d'un distributeur, prestataire logistique, industrie, e-commerce, transport routier...).
Un cariste dans un entrepôt de transporteur relève-t-il d'une convention identifiable ?
Oui potentiellement : si l'employeur est une entreprise de transport routier, la convention des transports routiers (IDCC 16) peut s'appliquer à l'ensemble du personnel, y compris les caristes de l'entrepôt.
Le contingent d'heures sup varie-t-il beaucoup selon le secteur ?
Oui, fortement : certains secteurs ont un contingent conventionnel réduit par rapport au droit commun de 220h, d'autres non ; c'est pourquoi il est essentiel de vérifier la convention réellement applicable sur son bulletin de paie.
Le temps de recharge des batteries de chariot élévateur est-il payé ?
Oui, si cette tâche est imposée par l'employeur dans le cadre du poste, elle constitue du temps de travail effectif.
Magasinier-cariste : HS en entrepôt
| Secteur | CCN | Contingent | Spécificité |
|---|---|---|---|
| Logistique e-commerce | IDCC 16 | 220h/an | Pics Black Friday |
| Grande distribution (entrepôt) | IDCC 2216 | 180h/an | Flux fêtes de fin d'année |
| Transport et messagerie (cariste) | CCN transport IDCC 16 | 130h/an | Livraisons urgentes |
Chiffres indicatifs. Seul votre bulletin de paie fait foi.
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