Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 1431 | Légifrance |
| Brochure JO | 3084 | Journal Officiel |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 220 heures | Convention collective |
La convention de l'optique-lunetterie de détail (IDCC 1431) couvre les magasins d'optique, les opticiens indépendants et les chaînes nationales. Elle applique les taux légaux. Le travail en galerie marchande implique souvent une amplitude horaire étendue.
Un exemple concret — semaine de 40 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Le travail en centre commercial impose souvent des horaires calqués sur ceux de la galerie : ouverture tôt le matin, fermeture tard le soir, travail systématique le samedi. Ces amplitudes génèrent facilement des HS si la semaine dépasse 35 h.
Les opticiens diplômés ont souvent une responsabilité technique qui peut les placer dans une catégorie cadre. En cas de forfait jours, les règles de suivi s'appliquent (entretien annuel, décompte de jours).
Cas particuliers
| Situation | Traitement | À vérifier |
|---|---|---|
| Magasin en galerie marchande, large amplitude | HS dues sur tout dépassement du seuil | Heures réellement effectuées, quelle que soit l'amplitude |
| Essayage hors horaires normaux | HS si imposé et dépassement du seuil | Consigne réelle de l'employeur |
| Samedi de forte affluence en galerie | Majoration si dépassement du seuil, pas automatique | Heures réellement effectuées ce jour-là |
| Opticien sur plusieurs magasins de la même enseigne | Cumul des heures sur le même contrat | Unicité de l'employeur juridique |
Autres droits de la convention (IDCC 1431 — optique-lunetterie de détail)
| Droit | Ce que prévoit généralement la branche | À vérifier |
|---|---|---|
| Classification | Grille par niveaux selon diplôme et responsabilités | Positionnement réel du poste |
| Contingent annuel d'heures sup | 220 heures sauf accord différent | Accord d'entreprise éventuel |
| Formation continue | Souvent nécessaire au maintien de certaines compétences techniques | Accord applicable dans l'entreprise |
| Congés pour événements familiaux | Jours accordés selon l'événement | Application effective par l'employeur |
Questions fréquentes
Mon magasin d'optique est en galerie marchande et ouvre de 9h à 20h. Ai-je des HS ?
Si tu travailles ces horaires sans pause et sur 5 jours, ça dépasse facilement 35 h. Chaque heure au-delà est une HS. Vérifie ta planification et compare avec ton bulletin.
Les essayages en dehors des horaires normaux sont-ils du temps de travail ?
Oui. Tout travail demandé et effectué pour l'employeur, y compris les essayages tardifs, est du temps de travail effectif si tu es présent à la demande de l'employeur.
Pourquoi le bon code est-il l'IDCC 1431 et non un autre ?
1431 est la convention collective nationale de l'optique-lunetterie de détail ; un autre numéro parfois cité pour cette page correspond en réalité au commerce de gros de la confiserie et de la chocolaterie, un secteur totalement différent.
Le samedi en galerie marchande est-il automatiquement majoré ?
Pas automatiquement au titre des heures supplémentaires seules : la majoration dépend du dépassement du seuil hebdomadaire, le samedi étant souvent le jour de plus forte affluence en galerie marchande.
Un opticien qui travaille dans plusieurs magasins de la même enseigne cumule-t-il ses heures ?
Oui, dès lors qu'il s'agit du même employeur juridique, toutes les heures effectuées dans les différents magasins se cumulent pour apprécier le dépassement du seuil applicable.
Le contrôle de vue approfondi facturé en plus change-t-il le calcul des HS ?
Non, quel que soit le mode de facturation de la prestation au client, les heures supplémentaires du salarié restent décomptées selon les règles habituelles.
M1 pour les opticiens en galerie marchande
Le M1 te permet de saisir tes heures d'ouverture réelles chaque jour. En fin de semaine, tu vois immédiatement si tu as des HS et combien elles te rapportent.