Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 1480 | Légifrance |
| Brochure JO | 3308 | Journal Officiel |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 220 heures | Convention collective |
La presse quotidienne nationale (IDCC 1480) et régionale (IDCC 3242) ont des règles spécifiques pour les journalistes professionnels, souvent rémunérés au forfait jours. Les techniciens et administratifs sont au régime horaire classique.
Un exemple concret — semaine de 40 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Les journalistes au forfait jours ne comptent pas leurs heures — c'est le nombre de jours qui est décompté (218 jours maximum). Mais si le forfait n'est pas valide (absence de suivi effectif, pas d'entretien annuel), les heures peuvent être requalifiées en HS sur 3 ans.
Les pigistes salariés (payés à la pige mais reconnus comme salariés) ont les mêmes droits que les journalistes permanents, y compris sur les HS si leurs piges constituent un contrat de travail de fait.
Cas particuliers
| Situation | Traitement | À vérifier |
|---|---|---|
| Sollicitations excessives en forfait jours | Peut fragiliser le forfait si suivi de charge insuffisant | Fréquence des sollicitations hors temps de repos |
| Pige rémunérée à l'article | Hors logique classique des heures supplémentaires | Nature exacte de la rémunération (pige vs salaire horaire) |
| Journaliste non-cadre au régime horaire | HS classiques dues au-delà du seuil | Dépassement effectif et caractère imposé |
| Clause de conscience invoquée | Concerne la rupture, pas les HS déjà dues | Distinction entre les deux dispositifs |
Autres droits de la convention (IDCC 1480 — journalistes)
| Droit | Ce que prévoit généralement la branche | À vérifier |
|---|---|---|
| Indemnité de licenciement (clause de conscience) | Régime spécifique en cas de changement notable du média | Circonstances précises du départ |
| Formation continue | Accès prévu par les dispositions conventionnelles de branche | Accord applicable dans l'entreprise |
| Congés payés | Calculés selon les règles applicables au statut du journaliste | Statut réel (permanent, pigiste) du salarié |
| Carte de presse | Indice fort de la qualité de journaliste professionnel, non une condition stricte | Situation professionnelle réelle du salarié |
Questions fréquentes
Je suis journaliste avec un forfait jours mais mon rédacteur en chef me contacte à toutes heures. Puis-je réclamer des HS ?
Pas directement si le forfait est valide. Mais si ce contact permanent dépasse manifestement la durée raisonnable de travail et qu'il n'y a pas d'entretien sur la charge, tu peux contester la validité du forfait.
Les piges sont-elles soumises aux règles sur les HS ?
Seulement si tu es reconnu comme salarié (et non travailleur indépendant). Si tu travailles régulièrement pour un seul titre sous ses directives, tu peux être requalifié en CDI — avec rappel des HS sur 3 ans.
Un journaliste non-cadre a-t-il droit aux HS classiques ?
Oui, un journaliste au régime horaire (non cadre au forfait) a droit aux heures supplémentaires majorées au-delà du seuil applicable, comme tout salarié.
Le secteur de la presse a-t-il un contingent d'heures sup spécifique ?
Le contingent applicable dépend des dispositions de la convention des journalistes et des éventuels accords d'entreprise du média employeur.
Une clause de conscience change-t-elle mes droits aux HS accumulées ?
La clause de conscience concerne la rupture du contrat en cas de changement notable du média ; elle n'a pas d'incidence directe sur le paiement des heures supplémentaires déjà dues avant la rupture.
Le correspondant local de presse a-t-il le même statut qu'un journaliste salarié ?
Non, le correspondant local de presse relève souvent d'un statut particulier distinct du salariat classique, avec des règles de rémunération spécifiques.
M6 Zenji pour les journalistes en forfait jours
Le module M6 analyse la validité de ton forfait jours journaliste : suivi de charge, entretiens, dépassements manifestes. Si le forfait est nul, tu peux réclamer les HS des 3 dernières années.