Convention presse · IDCC 1480 / 1309

Heures supplémentaires dans la presse et les médias

Journalistes, rédacteurs, secrétaires de rédaction — la presse a ses propres règles. Le forfait jours est très répandu pour les journalistes ; les autres salariés suivent le droit commun.

Ce que vaut chaque heure au-delà de 35 h seuil = 35 h

Palier 1 (8 premières HS)+25 %
Au-delà du palier 1+50 %

Contingent annuel : 220 heures. Au-delà, chaque heure ouvre droit à une contrepartie obligatoire en repos (COR) en plus de la majoration salariale.

Les règles de cette convention

ParamètreValeurSource
IDCC1480Légifrance
Brochure JO3308Journal Officiel
Seuil heures sup35 h/semaineArt. L3121-27 C. trav.
Majoration palier 1+25 %Convention collective
Majoration palier 2+50 %Art. L3121-36 C. trav.
Contingent annuel220 heuresConvention collective

La presse quotidienne nationale (IDCC 1480) et régionale (IDCC 1309) ont des règles spécifiques pour les journalistes professionnels, souvent rémunérés au forfait jours. Les techniciens et administratifs sont au régime horaire classique.

Renard Omniscient
Renard Omniscient
Dans la presse, les forfaits jours sans suivi sont légion. Absence d'entretien annuel sur la charge = forfait nul selon la jurisprudence constante. Les journalistes peuvent réclamer des HS sur 3 ans si c'est leur cas.

Un exemple concret — semaine de 40 heures

Semaine de 40 h · 12,31 €/h brut · SMIC 2026
35 h normales · 12,31 €/h430,85 €
5 h (36ᵉ–40ᵉ) à +25 %76.94 €
Brut semaine507.79 €

Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.

Points clés à retenir

Les journalistes au forfait jours ne comptent pas leurs heures — c'est le nombre de jours qui est décompté (218 jours maximum). Mais si le forfait n'est pas valide (absence de suivi effectif, pas d'entretien annuel), les heures peuvent être requalifiées en HS sur 3 ans.

Les pigistes salariés (payés à la pige mais reconnus comme salariés) ont les mêmes droits que les journalistes permanents, y compris sur les HS si leurs piges constituent un contrat de travail de fait.

La clause de conscience permet à un journaliste de quitter l'entreprise avec les indemnités de licenciement si la ligne éditoriale change. Elle n'a rien à voir avec les HS, mais c'est un droit méconnu à connaître.

Questions fréquentes

Je suis journaliste avec un forfait jours mais mon rédacteur en chef me contacte à toutes heures. Puis-je réclamer des HS ?

Pas directement si le forfait est valide. Mais si ce contact permanent dépasse manifestement la durée raisonnable de travail et qu'il n'y a pas d'entretien sur la charge, tu peux contester la validité du forfait.

Les piges sont-elles soumises aux règles sur les HS ?

Seulement si tu es reconnu comme salarié (et non travailleur indépendant). Si tu travailles régulièrement pour un seul titre sous ses directives, tu peux être requalifié en CDI — avec rappel des HS sur 3 ans.

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M6 Zenji pour les journalistes en forfait jours

Le module M6 analyse la validité de ton forfait jours journaliste : suivi de charge, entretiens, dépassements manifestes. Si le forfait est nul, tu peux réclamer les HS des 3 dernières années.

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Outil pédagogique indépendant, sans affiliation à un organisme officiel. Les calculs et informations sont indicatifs : seul ton bulletin de paie fait foi. En cas de litige, rapproche-toi d'un avocat en droit du travail, d'un syndicat, ou de l'inspection du travail.