Convention bancaire · IDCC 675 · AFB

Heures supplémentaires en banque (AFB) 2026

Dans les banques, le forfait jours est la norme pour les cadres — pas d'heures sup pour eux. Pour les non-cadres, les règles classiques s'appliquent avec un contingent de 220 h.

Ce que vaut chaque heure au-delà de 35 h 35 h = seuil

Palier 1+25 %
Palier 2+50 %

Les règles spécifiques à cette convention

ParamètreValeurSource
IDCC675Légifrance
Brochure JO3265Journal Officiel
Seuil heures sup35 h/semaineArt. L3121-27 C. trav.
Majoration palier 1+25 %Convention collective
Majoration palier 2+50 %Art. L3121-36 C. trav.
Contingent annuel220 heuresConvention collective
Durée max hebdo48 heuresArt. L3121-20 C. trav.

La convention collective bancaire (AFB, IDCC 675) est l'une des plus avantageuses de France. Elle prévoit des grilles salariales élevées et un recours très répandu au forfait jours pour les cadres (classes 3 à 7). Les non-cadres (classes 1 et 2) sont soumis au régime horaire classique.

Renard Expert
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En banque, beaucoup de cadres pensent ne pas avoir de droits sur les heures. C'est souvent faux — si ton forfait n'est pas valide (pas d'entretien annuel sur la charge), tu peux réclamer des heures supplémentaires sur 3 ans.

Un exemple concret

Prenons une semaine de 42 heures au SMIC (12,31 €/h) :

Semaine de 42 h · 12,31 €/h brut
35 h normales430,85 €
7 HS à +25 %108,72 €
Brut semaine539,57 €

Chiffres au SMIC, indicatifs. En banque, les salaires sont généralement supérieurs au SMIC.

Renard Juriste · confirmé
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La convention bancaire prévoit aussi des jours de réduction du temps de travail (RTT) très généreux pour les cadres — souvent 23 jours par an en plus des 25 jours de CP. Vérifie ton accord d'entreprise.

Particularités à connaître

Le point clé en banque : la frontière cadre/non-cadre. Les cadres en forfait jours ne comptent pas leurs heures sup — ils sont rémunérés sur un nombre de jours annuels (souvent 218). En cas de désaccord sur le classement ou la validité du forfait, la jurisprudence est abondante.

Les astreintes sont fréquentes dans les directions informatiques et les salles de marché. Leur régime (temps d'astreinte ≠ temps de travail, sauf intervention) mérite une attention particulière.

Si tu es cadre en forfait jours et que ta convention de forfait est nulle (absence de suivi effectif de la charge), tu peux requalifier en heures supplémentaires. Le M6 Zenji de l'appli analyse la validité de ton forfait.

Questions fréquentes

Je suis cadre en banque : ai-je des heures supplémentaires ?

En général non, si tu es au forfait jours. Mais si le forfait est nul (pas de suivi de ta charge, pas d'entretien annuel, dépassement régulier manifeste de la durée raisonnable), tu peux en demander la nullité aux prud'hommes et réclamer des HS. Jurisprudence constante depuis Cass. soc. 2010.

La banque peut-elle me faire travailler plus de 218 jours en forfait jours ?

Oui, avec ton accord exprès et une majoration d'au moins 10 % par jour supplémentaire. Ces jours rachetés entrent dans le plafond de 7 500 € d'exonération fiscale.

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M6 Zenji analyse ton forfait jours

Le module M6 est spécialement conçu pour les cadres en forfait jours. Il suit tes jours travaillés, analyse la validité de ta convention de forfait et te conseille via l'IA Zenji.

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Outil pédagogique indépendant. Informations indicatives — seul ton bulletin de paie fait foi. En cas de litige, consulte un avocat ou un syndicat.