Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 3032 | Légifrance |
| Brochure JO | 3123 | Journal Officiel |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 220 heures | Convention collective |
La convention de l'esthétique, cosmétique et parfumerie (IDCC 3032) couvre les instituts de beauté, centres spa, et enseignes de parfumerie. Elle applique les taux légaux. Le travail du samedi est quasi-systématique dans ce secteur.
Un exemple concret — semaine de 40 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Le samedi est le jour de pointe en esthétique — souvent une longue journée de 9h à 18h ou 19h. Si cela fait dépasser 35 h sur la semaine, des HS sont générées.
Les formations produit imposées par les marques représentées (parfums, cosmétiques) constituent du temps de travail effectif si l'employeur les exige pendant les horaires normaux ou en compensation d'un avantage accordé.
Cas particuliers
| Situation | Traitement | À vérifier |
|---|---|---|
| Contingent conventionnel de la branche | Souvent fixé à 200 heures, à défaut le contingent légal de 220h s'applique | Contingent réellement prévu par l'accord de branche |
| Vente de produits en plus des soins | Temps de travail effectif si imposée par l'employeur | Caractère obligatoire de la vente additionnelle |
| Ménage en fin de journée | Temps de travail effectif si imposé | Caractère obligatoire de la tâche |
| Rémunération partiellement à la commission | Sans incidence sur l'obligation de payer les HS | Distinction entre commission et rémunération des HS |
Autres droits de la convention (IDCC 3032 — esthétique-cosmétique)
| Droit | Ce que prévoit généralement la branche | À vérifier |
|---|---|---|
| Prime d'ancienneté | Grille selon l'ancienneté dans le salon | Application effective par l'employeur |
| Classification | Grille de classification par niveaux et échelons | Positionnement réel du poste dans la grille |
| Contingent conventionnel d'heures sup | Souvent fixé à 200 heures par an | Application effective par l'employeur |
| Formation professionnelle | Accès à la formation continue aux nouvelles techniques | Prise en charge par l'employeur ou l'OPCO |
Questions fréquentes
Mon employeur en esthétique veut que je vende des produits en plus des soins. Ces heures sont-elles comptées ?
Oui. Le temps de vente de produits est du temps de travail effectif. Il compte dans le calcul des HS si la semaine dépasse 35 h.
Les heures de ménage en fin de journée sont-elles du temps de travail ?
Oui, si l'employeur les impose. Le nettoyage des cabines, la désinfection du matériel sont des tâches professionnelles qui comptent dans le temps de travail.
Le contingent conventionnel de la coiffure-esthétique est-il le même que le contingent légal ?
La branche prévoit généralement un contingent spécifique (souvent 200 heures) ; à défaut de précision, le contingent légal de 220 heures s'applique.
La vente de produits en plus des soins compte-t-elle comme du temps de travail supplémentaire ?
Oui, si cette activité est imposée par l'employeur et porte la semaine au-delà du seuil applicable, elle génère des heures sup comme toute autre tâche.
Le ménage en fin de journée est-il du temps de travail ?
Oui, lorsqu'il est imposé par l'employeur, ce temps constitue du temps de travail effectif.
Une esthéticienne payée en partie à la commission a-t-elle droit aux heures sup ?
Oui, les commissions n'ont pas d'incidence sur l'obligation de payer les heures sup au-delà du seuil applicable.
Comment prouver mes heures dans un salon sans badgeuse ?
Le planning des rendez-vous clients, les tickets de caisse horodatés et les échanges avec l'employeur constituent des éléments de preuve utiles.
Quel délai pour réclamer des heures sup non payées en coiffure-esthétique ?
La prescription est de 3 ans à compter de l'exigibilité de la créance salariale.
M1 pour les instituts de beauté
Le M1 suit tes heures de soins et de vente semaine par semaine. En fin de mois, compare avec ton bulletin pour repérer les HS non comptées.