Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 3248 | Légifrance |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 220 heures | Convention collective |
Les industries électronique professionnelle (IDCC 3248) et des équipements électriques (IDCC 3248) couvrent fabricants de composants, sous-traitants électroniques et équipementiers. Le forfait jours est répandu pour les ingénieurs et cadres techniques.
Un exemple concret — semaine de 42 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Les lancements de série et les certifications qualité (IPC, ISO) créent des pointes d'activité intenses pour les équipes de production et de contrôle qualité. Ces périodes génèrent régulièrement des HS.
Les techniciens SAV (service après-vente) peuvent avoir des astreintes téléphoniques et des interventions d'urgence chez les clients. Ces temps sont du travail effectif s'ils dépassent le seuil des 35 h.
Cas particuliers
| Situation | Traitement | À vérifier |
|---|---|---|
| Contingent après la convention unique de 2024 | Contingent légal de 220h maintenu comme référence | Existence d'un accord d'entreprise ou territorial spécifique |
| Forfait jours sans suivi réel de charge | Peut fonder une demande de requalification en horaire classique | Existence effective des entretiens prévus |
| Astreinte de support technique le week-end | Compensation distincte de l'intervention elle-même | Modalités de compensation prévues par accord |
| Transposition vers la classification unique métallurgie | Doit respecter le niveau antérieur de qualification | Positionnement réel sur le bulletin de paie |
Autres droits de la convention (IDCC 3248 — métallurgie, qui couvre désormais les industries électriques, électroniques et connexes)
| Droit | Ce que prévoit généralement la branche | À vérifier |
|---|---|---|
| Prime d'ancienneté (valeur de point) | Calculée selon une valeur de point régionale et l'ancienneté | Valeur de point applicable dans l'entreprise |
| Classification | Grille sur 18 classes en 6 groupes d'emplois | Positionnement réel du poste dans la grille |
| Protection sociale complémentaire | Maintien de salaire de 90 à 180 jours selon ancienneté | Application effective par l'employeur |
| Indemnité de licenciement | Calculée selon le groupe d'emploi et l'ancienneté | Groupe d'emploi réel du salarié |
Questions fréquentes
Je suis ingénieur en forfait jours dans une entreprise d'électronique. Mon forfait est-il valide ?
Il faut un suivi régulier de la charge avec entretien annuel. Dans l'électronique, les projets de R&D créent souvent des surcharges non suivies. Sans entretien annuel, le forfait peut être nul.
Les astreintes de support technique le week-end sont-elles rémunérées ?
Oui. L'astreinte (disponibilité sans présence sur site) doit être rémunérée même sans intervention. Chaque intervention pendant l'astreinte est du temps de travail effectif.
Le contingent d'heures sup est-il le même depuis la convention unique de la métallurgie de 2024 ?
Oui, le contingent légal de 220 heures par an reste la référence, sauf accord d'entreprise ou territorial spécifique.
Un ingénieur en forfait jours dans l'électronique doit-il bénéficier d'un suivi de charge ?
Oui, l'employeur doit assurer un suivi régulier de la charge de travail et organiser un entretien annuel, quel que soit le secteur d'activité.
Les astreintes de support technique le week-end sont-elles rémunérées séparément des heures sup ?
Oui, l'astreinte donne lieu à une compensation spécifique, distincte de la rémunération de l'intervention elle-même qui peut générer des heures sup.
Le passage à la classification unique de la métallurgie a-t-il changé mon niveau de qualification ?
La transposition des emplois vers la nouvelle grille doit respecter le niveau de rémunération et de qualification antérieur ; en cas de doute, il convient de vérifier le bulletin de paie.
Comment prouver mes heures d'intervention en électronique sans badgeuse ?
Les tickets d'intervention horodatés, les rapports de test et les échanges avec l'employeur constituent des éléments de preuve utiles.
Quel délai pour réclamer des heures sup non payées dans ce secteur ?
La prescription est de 3 ans à compter de l'exigibilité de la créance salariale.
M6 Zenji pour les ingénieurs électronique en forfait jours
Le M6 analyse la validité de ton forfait jours technique. Si les entretiens de charge manquent, il t'explique comment contester et récupérer les HS sur 3 ans.