Règles spécifiques à cette convention
| Paramètre | Valeur |
|---|---|
| IDCC | 1483 |
| Brochure JO | 3190 |
| Seuil HS | 35 h/sem |
| Taux palier 1 | +25 % |
| Taux palier 2 | +50 % |
| Contingent annuel | 220 h |
Le commerce de détail de l'habillement (IDCC 1483) couvre les boutiques de mode, prêt-à-porter, lingerie et accessoires. Il applique le droit commun sur les heures supplémentaires. La question du dimanche et des fêtes est centrale dans ce secteur.
Exemple · semaine de 40 h au SMIC (12,31 €/h)
Chiffres indicatifs au SMIC 2026.
Points clés
Le travail du dimanche en zones commerciales (ZAC, ZTI) est encadré par la loi Macron de 2015. Les salariés volontaires bénéficient d'une majoration de 30 % minimum (selon l'accord d'entreprise ou de branche) et d'un repos compensateur.
Les soldes (janvier et juillet) génèrent souvent des semaines longues. Sans annualisation, chaque semaine dépassant 35 h crée des HS payables dans le mois.
Questions fréquentes
Mon magasin est ouvert le dimanche mais je ne suis pas payé plus. Est-ce normal ?
Non si tu travailles dans une zone bénéficiant d'une dérogation (ZAC, ZTI, communes touristiques). Tu as alors droit à une majoration minimale de 30 % et un repos compensateur. Sans dérogation, le travail du dimanche reste possible mais sans majoration légale obligatoire.
M1 pour les pics soldes et fêtes
Le M1 te prévient quand tu approches du contingent de 220 h. Avec les soldes et Noël, certains salariés de l'habillement l'atteignent dès novembre.