Convention logistique · IDCC 1611 / 16110

Heures supplémentaires dans la logistique et l'entreposage

Préparateurs de commandes, caristes, responsables d'entrepôt — la logistique (IDCC 1611/16110) applique un contingent réduit de 180 h avec les taux légaux.

Ce que vaut chaque heure au-delà de 35 h seuil = 35 h

Palier 1 (8 premières HS)+25 %
Au-delà du palier 1+50 %

Contingent annuel : 180 heures. Au-delà, chaque heure ouvre droit à une contrepartie obligatoire en repos (COR) en plus de la majoration salariale.

Les règles de cette convention

ParamètreValeurSource
IDCC1611Légifrance
Brochure JO3044Journal Officiel
Seuil heures sup35 h/semaineArt. L3121-27 C. trav.
Majoration palier 1+25 %Convention collective
Majoration palier 2+50 %Art. L3121-36 C. trav.
Contingent annuel180 heuresConvention collective

La convention de la logistique (IDCC 1611, entreposage et distribution) s'applique aux entrepôts, plateformes logistiques et prestataires de services logistiques. Le contingent est réduit à 180 h, commun au groupe IAA/BTP. Le travail de nuit est très répandu.

Renard Héros
Renard Héros
En logistique, le Black Friday et Noël peuvent faire exploser le contingent de 180 h. Dès novembre, regarde où tu en es. Si tu dépasses, tu as droit à des COR que beaucoup d'employeurs oublient de mentionner.

Un exemple concret — semaine de 42 heures

Semaine de 42 h · 12,31 €/h brut · SMIC 2026
35 h normales · 12,31 €/h430,85 €
7 h (36ᵉ–42ᵉ) à +25 %107.71 €
Brut semaine538.56 €

Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.

Points clés à retenir

La logistique fonctionne souvent en horaires décalés (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). Le travail de nuit (22h-6h) génère des majorations conventionnelles. Les entrepôts frigorifiques ont des dispositions supplémentaires pour les conditions de travail.

Le Black Friday, les fêtes et les soldes créent des pics intenses. Le recours aux heures supplémentaires est quasi-systématique. Avec un contingent de 180 h, le seuil de COR peut être atteint rapidement en fin d'année.

Contingent de 180 h : si tu fais régulièrement 40–42 h/semaine, tu peux atteindre ce plafond avant la fin octobre. Au-delà, tu as droit à une contrepartie obligatoire en repos en plus de la majoration.

Questions fréquentes

Mon entrepôt fait des heures le dimanche lors des fêtes. Suis-je mieux payé ?

Oui si l'établissement bénéficie d'une dérogation ou si un accord d'entreprise le prévoit. La logistique peut bénéficier de dérogations au repos dominical selon la nature des activités et la zone.

Comment fonctionne le contingent de 180 h avec les heures de nuit ?

Les heures de nuit comptent dans le contingent d'heures supplémentaires si elles font dépasser 35 h sur la semaine. La majoration nuit et la majoration HS se cumulent.

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M1 surveille ton contingent de 180 h

Avec seulement 180 h de contingent, le M1 te prévient bien avant d'atteindre le seuil. Tu peux négocier les COR avant que la situation ne se complique.

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Outil pédagogique indépendant, sans affiliation à un organisme officiel. Les calculs et informations sont indicatifs : seul ton bulletin de paie fait foi. En cas de litige, rapproche-toi d'un avocat en droit du travail, d'un syndicat, ou de l'inspection du travail.