Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 1316 | Légifrance |
| Brochure JO | 3074 | Journal Officiel |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 220 heures | Convention collective |
La convention de la blanchisserie, laverie, teinturerie et pressing (IDCC 1316) couvre les établissements de nettoyage industriel et les pressings. Elle applique les taux légaux avec un contingent de 220 h.
Un exemple concret — semaine de 40 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Les horaires décalés (très tôt le matin pour les hôtels, tard le soir pour les restaurants) sont fréquents. Ces horaires atypiques peuvent générer des HS si la semaine dépasse 35 h.
Le secteur hospitalier impose parfois des demandes urgentes de blanchisserie qui créent des pics d'activité imprévisibles. Ces heures doivent être comptabilisées et rémunérées.
Questions fréquentes
Mon pressing fait des heures supplémentaires le samedi pour les mariages. Comment sont-elles payées ?
Si ces heures font dépasser 35 h sur la semaine, ce sont des HS à +25 % puis +50 %. Sans annualisation, elles doivent être payées le mois suivant.
Les employés de blanchisserie hospitalière ont-ils des droits spécifiques ?
Ils dépendent de la convention de leur employeur — souvent la blanchisserie (IDCC 1316) ou la convention hospitalière si l'établissement gère lui-même son linge. Vérifie ton bulletin pour connaître l'IDCC applicable.
M1 pour les pressings et blanchisseries
Le M1 gère les semaines irrégulières des pressings et blanchisseries, avec les pics du week-end et les semaines creuses.