Les règles de cette convention
| Paramètre | Valeur | Source |
|---|---|---|
| IDCC | 1624 | Légifrance |
| Brochure JO | 3084 | Journal Officiel |
| Seuil heures sup | 35 h/semaine | Art. L3121-27 C. trav. |
| Majoration palier 1 | +25 % | Convention collective |
| Majoration palier 2 | +50 % | Art. L3121-36 C. trav. |
| Contingent annuel | 220 heures | Convention collective |
La convention de l'optique-lunetterie de détail (IDCC 1624) couvre les magasins d'optique, les opticiens indépendants et les chaînes nationales. Elle applique les taux légaux. Le travail en galerie marchande implique souvent une amplitude horaire étendue.
Un exemple concret — semaine de 40 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Le travail en centre commercial impose souvent des horaires calqués sur ceux de la galerie : ouverture tôt le matin, fermeture tard le soir, travail systématique le samedi. Ces amplitudes génèrent facilement des HS si la semaine dépasse 35 h.
Les opticiens diplômés ont souvent une responsabilité technique qui peut les placer dans une catégorie cadre. En cas de forfait jours, les règles de suivi s'appliquent (entretien annuel, décompte de jours).
Questions fréquentes
Mon magasin d'optique est en galerie marchande et ouvre de 9h à 20h. Ai-je des HS ?
Si tu travailles ces horaires sans pause et sur 5 jours, ça dépasse facilement 35 h. Chaque heure au-delà est une HS. Vérifie ta planification et compare avec ton bulletin.
Les essayages en dehors des horaires normaux sont-ils du temps de travail ?
Oui. Tout travail demandé et effectué pour l'employeur, y compris les essayages tardifs, est du temps de travail effectif si tu es présent à la demande de l'employeur.
M1 pour les opticiens en galerie marchande
Le M1 te permet de saisir tes heures d'ouverture réelles chaque jour. En fin de semaine, tu vois immédiatement si tu as des HS et combien elles te rapportent.