Le cadre légal
La formation professionnelle est régie par les articles L6311-1 et suivants du Code du travail. Le CPF est régi par les articles L6323-1 et suivants.
Un exemple concret — semaine de 40 heures
Chiffres indicatifs au SMIC 2026 (12,31 €/h brut). Seul ton bulletin de paie fait foi.
Points clés à retenir
Comparatif des principaux dispositifs de reconversion :
| Dispositif | Financement | Salaire pendant | Accord employeur |
|---|---|---|---|
| CPF (Mon Compte Formation) | Droits CPF personnels (500 ou 800 €/an) | Non (hors temps de travail) | Non si hors temps travail |
| CPF co-investi | CPF + employeur | Possible si pendant TT | Oui |
| Pro-A (reconversion ou promotion) | OPCO de la branche | Maintenu 100 % | Oui |
| PTP (ex-CIF) | Commission AT-Pro + CPIR | Partiel à total selon salaire | Non (arrêt accepté) |
| VAE (Validation des Acquis) | CPF ou OPCO | Si pendant TT | Obligatoire si TT |
Questions fréquentes
Comment utiliser mon CPF pour une reconversion ?
Connecte-toi sur moncompteformation.gouv.fr pour voir ton solde. Cherche la formation souhaitée, vérifie qu'elle est finançable par le CPF (certifiante ou qualifiante). Le reste à charge est de 150 € sauf prise en charge employeur ou France Travail.
La Pro-A me permet-elle de me reconvertir tout en gardant mon salaire ?
Oui. La Pro-A (reconversion ou promotion par alternance) permet de se former en alternance tout en conservant son contrat et son salaire. Elle est financée par l'OPCO de ta branche. L'accord de l'employeur est nécessaire.
Le PTP me permet-il de partir en formation longue ?
Oui. Le Projet de Transition Professionnelle permet de suivre une formation certifiante longue (plusieurs mois) tout en étant salarié, avec maintien total ou partiel du salaire. La demande passe par la CPIR de ta région.
Trousse · simulateur CPF et reconversion
L'outil CPF de la Trousse calcule ton solde estimé et te compare les dispositifs selon ta situation (en poste, demandeur d'emploi, RQTH). Il intègre le reste à charge 2026.